HR-konsultointi

HR-kartoitus

HR-kartoitus tarjoaa selkeän kokonaiskuvan organisaation henkilöstöjohtamisen nykytilasta. Sen avulla varmistat, että lakisääteiset työnantajavelvoitteet ovat kunnossa ja että HR-käytännöt tukevat liiketoiminnan tavoitteita, johtamista ja työntekijäkokemusta.

Hinta alkaen 2900 €

HR-konsultointi

Olemme HR-kumppanisi niin arjessa, muutostilanteissa kuin organisaation eri kehitysvaiheissa.

HR-toiminto ja rakenteet

  • HR strategian kehittäminen ja johtaminen

  • HR-toiminnon rakentaminen ja kehittäminen

  • HR-palvelumallin kehittäminen

  • HR-käytäntöjen ja -prosessien kehittäminen

Palkitseminen

  • Palkitsemisen kehittäminen

  • Palkkausmallin ja palkkapolitiikan kehittäminen

  • Palkkapalveluiden kilpailutukset

Rekrytointi

  • Rekrytointiprosessin kehittäminen

Osaamisen kehittäminen ja suorituksen johtaminen

  • Perehdytyksen kehittäminen

  • Osaamisen johtaminen

  • Suorituksen johtaminen

Työlainsäädäntö ja työsuhdeasiat

  • Esihenkilöiden neuvonta ja sparraus työsuhdeasioissa

  • Työantajavelvoitteet ja riskien hallinta

  • Yhteistoiminta ja muutosneuvottelut

Autamme kehittämään henkilöstöjohtamisen käytäntöjä ja prosesseja, jotka tukevat liiketoimintastrategiaa, työntekijäkokemusta ja auttavat organisaatiota onnistumaan muutoksissa.

HR-ratkaisujemme avulla tuemme yrityksenne toimintaa ja kasvua kansainvälisissä toimintaympäristöissä Pohjoismaissa ja Saksassa.

Tarjoamme asiantuntevaa HR-konsultointia aina tarpeisiinne räätälöitynä. Autamme niin yksittäisissä kysymyksissä kuin kehitysprojekteissa.

Hinta 149 € / h (+ALV)

Pyydä tarjous laajemmista kokonaisuuksista ja projekteista

Johtaminen ja muutostilanteet

  • Esihenkilöiden ja johdon sparraus

  • Organisaatiorakenne ja johtamismallit

  • Yritysjärjestelytilanteet

  • Muutosjohtaminen

Työhyvinvointi ja työterveys

  • Työhyvinvointi

  • Henkilöstökyselyt ja tulosten purku

  • Varhainen välittäminen

  • Työterveysyhteistyö ja -kilpailutukset

Kasvu ja kansainvälistyminen

  • HR-ratkaisut kasvuun ja kansainvälistymiseen

  • Pohjoismaat ja Saksa

Organisaatio ja kulttuuri

  • Strateginen henkilöstösuunnittelu

  • Organisaatiorakenne, roolien ja vastuiden määrittäminen

  • Organisaatiokulttuurin kehittäminen