Interim-henkilöstöjohtaja palveluna
Interim-henkilöstöjohtajasta saat rinnallesi kokeneen HR-kumppanin, joka tuottaa tuloksia heti ensimmäisestä päivästä alkaen.
Interim-henkilöstöjohtaja palveluna sopii tilanteisiin, joissa organisaationne tarvitsee kokenutta henkilöstöjohtajaa määräaikaisesti, esimerkiksi organisaatiomuutosten johtamiseen, sijaisuuden ajaksi tai kehitysprojektin toteuttamiseen.
Interim-henkilöstöjohtaja sopii seuraaviin tilanteisiin
Väliaikaisiin henkilöstöjohtajan sijaisuuksiin
Muutostilanteiden tueksi, kuten yritysjärjestelyt, kasvu ja organisaatiomuutokset
Kehitysprojektien johtamiseen
HR-toiminnon rakentamiseen ja kehittämiseen
Palvelun edut organisaatiollesi
Saat osaavan henkilöstöjohtajan tueksi nopeasti ilman pitkiä rekrytointiprosesseja.
Joustava ja kustannustehokas ratkaisu, sillä maksat vain sovitusta työajasta ilman pysyviä henkilöstökuluja.
Hyödyt interim-henkilöstöjohtajan laajasta kokemuksesta eri toimialoilta sekä parhaista käytännöistä, jotka varmistavat onnistuneita tuloksia.
Takaat jatkuvuutta ja selkeyttä tilanteissa, joissa muutos tai resurssivaje voisi muuten aiheuttaa riskejä.
Palvelun hinnoittelu
Palvelu räätälöiden asiakkaan tarpeiden mukaan ja toimeksiannon alussa sovitaan viikkotyöaika (osa-aikainen/kokoaikainen).
1 päivä/viikko. Hinta: 3840 €/kk (+ALV)
2 päivää/viikko. Hinta: 7680 €/kk (+ALV)
3 päivää/viikko. Hinta 11 520 €/kk (+ALV)
4 päivää/viikko. Hinta 15 360 €/kk (+ALV)
5 päivää/viikko. Hinta 19 200 €/kk (+ALV)
Edellä mainitut hinnat ovat viitteellisiä. Palvelu laskutetaan toteutuneen työajan perusteella.
Interim-henkilöstöjohtaja palveluna
“Omaksun nopeasti uuden roolin ja sopeudun erilaisiin toimintaympäristöihin. Innostun ongelmanratkaisusta ja johdan organisaatioita määrätietoisesti monimutkaistenkin haasteiden läpi.
Minulla on syvällinen kokemus johtoryhmätyöskentelystä, muutosjohtamisestä sekä kansainvälisistä HR-tehtävistä Pohjoismaissa ja Saksassa.”
Assi Ojala
Founder & Interim HR Director